Abogado de Compensación al Trabajador

Reclamaciones de los trabajadores

La indemnización de los trabajadores se proporciona a los trabajadores que se lesionan en el trabajo para ayudar a cubrir los ingresos perdidos y los costos médicos. La compensación de los trabajadores no siempre cubre adecuadamente los costos que se pueden incurrir de un accidente de trabajo. En el caso de muerte injusta, ninguna cantidad de dinero va a compensar la pérdida de un ser querido. Sin embargo, la compensación financiera puede ayudar a cubrir una vida de pérdida de ingresos para la familia. Si usted, un ser querido o alguien con quien trabaja ha sido lesionado en el lugar de trabajo, es aconsejable ponerse en contacto con un abogado de lesiones personales lo antes posible para repasar los detalles del caso. Podremos decirle a usted a qué usted tiene derecho y si usted no está consiguiendo eso, nosotros agresivamente buscará enderezar ese mal. Los establecimientos pueden ser ofrecidos por los empleadores y las compañías de seguros que están muy por debajo de la cantidad que podría estar recibiendo. Un abogado experto sabrá lo que es posible y cómo luchar por una compensación completa para usted.

Las leyes de compensación de trabajadores son ligeramente diferentes en el estado de Nueva York que en otros estados. Prácticamente todos los empleadores, con muy pocas excepciones, están obligados a llevar seguro de compensación de trabajadores de un proveedor autorizado. Cualquier persona que está lesionado o se enferma en el trabajo o en conjunción con sus deberes de trabajo puede ser capaz de presentar una reclamación de compensación de los trabajadores con el fin de recibir tratamiento médico y pago de tiempo libre de trabajo para recuperarse. A diferencia de una demanda de lesiones personales, una demanda de compensación de trabajadores puede ser presentada independientemente de cualquier negligencia o descuido de su empleador. De hecho, aceptar un seguro de compensación de trabajadores es una forma en que los empleadores pueden protegerse de pleitos adicionales de sus empleados.

Reclamaciones por Reclamación de Trabajadores

A pesar de que la parte lesionada no tiene que probar la culpa, su reclamación de compensación de los trabajadores puede ser negado. Una de las razones por las que se puede denegar una reclamación se basa en no presentar correctamente o no presentar a tiempo. Los empleadores pagan honorarios de las compañías de seguros para estar cubiertos bajo esta línea de seguro. Por lo tanto, las indemnizaciones por accidentes de trabajo son pagadas por las compañías de seguros y no directamente por el empleador. Algunos empleadores pueden clasificar erróneamente a sus empleados como trabajadores contratados para evitar proporcionarles compensación a los trabajadores y otros beneficios para la salud. Incluso si su solicitud es aprobada, es posible que se le nieguen ciertos beneficios. La compensación de los trabajadores está diseñada, por un lado, para pagar los ingresos de un empleado mientras no están en el trabajo. En Nueva York, estas ganancias se pagan sobre la base de un cierto porcentaje del salario medio del trabajador. La compañía de seguros también tendrá en cuenta la gravedad de la lesión, enfermedad o discapacidad es.

Con el fin de asegurarse de que recibe todo el alcance de los beneficios, debe estar seguro de mantener con las directrices estrictas para el proceso de presentación de compensación de los trabajadores. El primer paso es que usted debe buscar atención médica inmediatamente. Esto no sólo es beneficioso para su salud, sino que demuestra como un registro de que el accidente realmente sucedió. Su médico debe estar seguro de completar su informe médico y enviarlo a la oficina del distrito para ser procesado (formulario C-4). Dentro de los diez días del accidente, el empleado debe entonces presentar un formulario C-2 al tribunal de lesiones ya la compañía de seguros. Dentro de los 14 días posteriores a la presentación de su C-2, debe recibir una declaración por escrito de la compañía de seguros sobre sus derechos, así como información sobre los pasos adicionales. Dentro de los 18 días de presentarse el C-2, usted debe comenzar a recibir sus beneficios de compensación para trabajadores. Para obtener más información sobre el proceso o para traer una preocupación acerca de sus beneficios, comuníquese con un abogado de los trabajadores de nuestra firma.

Abogado de Compensación de Trabajadores

A menudo las personas que se lesionan en el trabajo no buscan los servicios de un abogado. Lamentablemente hemos visto demasiados casos en los que la parte lesionada tenía su reclamo impugnado por la compañía de seguros, o la compensación total que podría haber sido concedida no lo era. Recomendamos encarecidamente que usted se reúna con un profesional probado de nuestra firma para evaluar todas las circunstancias de su accidente de trabajo. Podremos determinar si usted está recibiendo la compensación máxima. Si no, podemos comprometernos a rectificar eso para usted. La compensación financiera completa puede ayudar a acelerar su recuperación. Si usted ha tenido un accidente en el trabajo o tiene una reclamación de compensación de los trabajadores, contacte a un abogado de lesiones personales en nuestra firma.